Les premiers bénéficiaires du versement de 100 euros au titre de l’inflation en France devaient recevoir leur argent le lundi 13 décembre – mais de quoi s’agit-il et qui en bénéficie ?

Le Premier ministre Jean Castex a annoncé le versement de cette somme en octobre, alors que la hausse rapide des prix du carburant entraînait une augmentation des dépenses pour des millions de personnes. L’idée était que le paiement atténuerait le choc financier pour les ménages à faibles revenus.

Cette mesure a été vendue comme une simple solution à court terme à un problème inflationniste aigu. Mais lorsqu’il s’agit de conditions de ressources, le diable se cache dans les détails.

Plafond salarial pour les employés

Les travailleurs qui ont rapporté moins de 2 000 euros à la maison en octobre peuvent bénéficier du versement. Le montant pris en considération est celui versé sur le compte bancaire du salarié, plus le montant de l’allocation de chômage. prélèvement à la source un chiffre que la plupart des gens ignorent sur leur fiche de paie. Si le salaire plus ce prélèvement à la source est supérieur à 2 000 €, l’employé n’est pas éligible.

Les employeurs sont tenus d’effectuer ce paiement aux employés éligibles.

Les indépendants

Pour les artisans et autres travailleurs indépendants, le calcul pour recevoir le paiement est basé sur le revenu en 2020, y compris toute aide d’État. Pour être éligible, les indépendants doivent avoir gagné, en moyenne, entre 500 et 2 000 euros par mois sur l’année.

Les versements aux personnes éligibles seront effectués directement par l’Urssaf.

Retraités

Les personnes âgées recevront le versement si le montant de leur pension est inférieur à 2 000 € par mois, après impôt.

Étudiants

Les étudiants seront les premiers à recevoir le paiement – sans condition de revenus. On part du principe qu’ils occupent des emplois à temps partiel relativement peu rémunérés pour couvrir leurs frais de subsistance pendant leurs études. Cependant, ils doivent recevoir une allocation de logement, être boursiers ou avoir un contrat de travail pour pouvoir bénéficier du paiement de l’inflation.