L’Autriche est connue pour avoir un système de sécurité sociale solide et un régime de retraite généreux.
Cela en fait un lieu de retraite attrayant pour les personnes, qu’elles aient déjà vécu et travaillé dans le pays ou non.
Comment fonctionne le système de retraite autrichien ?
L’Autriche dispose d’un système de retraite obligatoire pour tous les salariés, y compris les indépendants.
Le site âge de la retraite en Autriche est de 65 ans pour les hommes et de 60 ans pour les femmes, mais le gouvernement autrichien prévoit de porter l’âge de la retraite des femmes à 65 ans d’ici 2033.
Toutefois, pour avoir droit à une pension d’État, il faut avoir cotisé au système de protection sociale autrichien pendant 15 ans, généralement en travaillant.
POUR LES MEMBRES :
La retraite anticipée est possible, à condition d’avoir cotisé pendant 15 ans, mais les paiements de la pension seront moins importants jusqu’à l’âge de 65 ans.
Il est également possible de recevoir une prime pour avoir travaillé au-delà de l’âge légal de la retraite.
Taux de pension et cotisations en Autriche
En Autriche, le système de retraite repose sur trois piliers : l’État, le régime professionnel et le régime privé.
Ensuite, il existe deux types de pension : contributive et non contributive.
Le régime contributif signifie que les employés paient un pourcentage de leur salaire pour leur pension, suivi d’un autre pourcentage de l’employeur.
Certaines personnes ont également droit à des contributions de l’État, comme le personnel militaire ou les personnes qui s’occupent de parents.
Le système de retraite autrichien est un régime par répartition dans lequel 10,25 % du salaire brut d’un employé est consacré aux cotisations de retraite.
Les employeurs versent une cotisation supplémentaire de 12,55 % pour la pension de leurs employés.
Pour les travailleurs indépendants en Autriche, les cotisations de retraite font partie des versements globaux de sécurité sociale à la caisse de retraite de l’État. Institut d’assurance sociale pour les travailleurs indépendants (SVS)..
Pensions d’État
La pension d’État en Autriche est une pension de vieillesse légale et est connue comme le premier pilier du système de retraite autrichien.
Toute personne peut prétendre à une pension d’État en Autriche, à condition de remplir les conditions d’âge et de nombre d’années de cotisation dans le pays.
Mais le montant qu’une personne reçoit dépend du montant qui a été versé sur le compte de pension individuel.
Le total du compte de pension est constitué des cotisations versées dans le cadre de l’emploi, des périodes d’assurance partielle et des versements d’assurance volontaire.
Le compte de pension individuel peut être consulté en ligne avec une carte de citoyen ou un Handy-Signatur via le site Internet de la Commission européenne. FinanzOnline ou en contactant votre organisme de retraite.
Pensions professionnelles
Depuis 1990, l’Autriche dispose de son propre droit du travail pour les régimes de retraite d’entreprise, connu sous le nom de Loi sur les pensions d’entreprise.
Les pensions professionnelles (deuxième pilier) ne sont pas obligatoires et impliquent le versement de cotisations supplémentaires. Elles sont conçues pour aider les personnes à conserver un certain niveau de vie à la retraite.
Dans le cadre de la prévoyance professionnelle, il existe généralement une période de blocage pouvant aller jusqu’à trois ans. Après cette période, les cotisations de l’employé sont conservées.
Pensions privées
Les pensions privées, ou troisième pilier, sont les suivantes introduites en Autriche en 2003 afin de promouvoir les investissements privés pour les retraites, ainsi que le marché des capitaux autrichien.
Ce type de pension est généralement offert par le biais d’une assurance de rente et de fonds d’investissement de pension.
Depuis 2009, pour les personnes jusqu’à l’âge de 45 ans, la quote-part des plans est de 30 %. Il y a ensuite une réduction de la quote-part en fonction de l’âge du titulaire du contrat (modèle dit du cycle de vie).
Par exemple, pour les personnes âgées de 45 à 55 ans, la quote-part est de 25 %. Mais à partir de 55 ans, le quota est de 15 pour cent.
Pensions d’autres pays
L’Autriche étant un État membre de l’UE, cela signifie que les personnes peuvent transférer une pension d’État d’un autre pays de l’UE vers une banque en Autriche.
Toutefois, le montant que vous recevrez dépendra des règles en vigueur dans le pays qui verse la pension.
L’Autriche a également conclu des accords de sécurité sociale avec des pays extérieurs à l’UE, tels que les États-Unis, le Canada, l’Australie, la Serbie et Israël, la plupart de ces accords étant liés à l’emploi en Autriche.
Pour les personnes originaires du Royaume-Uni, il existe la possibilité de transférer une pension dans un fonds de pension. Recognized Overseas Pension Scheme (ROPS), qui permet de regrouper les fonds de pension en un seul plan.
Mais comme pour tout ce qui touche à la finance, il est recommandé de demander conseil à un expert financier lorsqu’il s’agit d’un plan de retraite
