Les parents en France bénéficient d’un système raisonnablement généreux en matière de garde d’enfants, mais le système peut être compliqué et une grande partie de l’aide financière proposée dépend de vos revenus.
Voici une ventilation de ce à quoi vous avez droit si vous avez des enfants en France ;
Congé parental
Le temps que vous pouvez attendre du travail dépend de si vous attendez votre premier enfant et si vous avez des jumeaux ou des triplés.
Le site Internet de la sécurité sociale française, Ameli, propose un graphique décomposant le nombre de semaines prénatales et postnatales dont vous bénéficiez, ainsi que le congé de maternité total.
Pour percevoir l’indemnité de maternité, vous devez être affiliée à la sécurité sociale en France depuis 10 mois avant la date prévue de l’accouchement et avoir travaillé au moins 200 heures avant le début de votre congé prénatal.
Le montant auquel vous pouvez vous attendre est déterminé en fonction de votre salaire moyen (avant impôt) des trois mois précédant le début de votre congé de maternité.
Les parents qui envisagent d’adopter bénéficient également d’un congé payé à l’arrivée du bébé.
Les pères peuvent également bénéficier d’un congé paternité rémunéré – s’ils sont salariés et en couple, que ce soit mariage, PACS ou cohabitation avec la mère de l’enfant, alors il doit être garanti.
Cela s’applique que vous soyez en CDI (CDI) ou en CDD (CDD).
Possibilités de garde d’enfants
Si vous décidez de reprendre une activité professionnelle à la fin de votre congé parental, la garde des enfants est une nécessité avant que votre enfant n’atteigne l’âge de trois ans, car c’est l’âge auquel commence la scolarité obligatoire en France.
Vous devrez inscrire votre enfant maternelle (préscolaire) au plus tard en juin avant la rentrée scolaire en septembre.
Pour les enfants de moins de trois ans, il y a quelques options :
Nounous ou assistantes maternelles
Avoir sa propre assistante maternelle n’est pas réservé aux plus aisés en France. Selon votre situation, jusqu’à 50 % des frais d’une nounou ou d’une assistante maternelle professionnelle peuvent être remboursés par l’État. Pour en bénéficier, votre assistante maternelle doit être salariée déclarée (garde à domicile).
Vous devez leur verser au moins le salaire minimum des assistantes maternelles professionnelles en France. Comme il existe différentes classes pour les assistantes maternelles, les fourchettes de salaire minimum. Selon le site des services publics de Paris, le Smic horaire brut du niveau 1 (Baby-sitters) était fixé à 10,85 €, et le SMIC horaire brut du niveau 3 (assistante maternelle A et assistante maternelle B, assistante maternelle familiale) était fixé à 10,88 € brut, en juillet 2022.
Vous pouvez également bénéficier d’une autre prestation sociale liée à la garde d’enfants, la CMG qui est un « complément pour le libre choix de la garde des enfants ». Semblable au crédit d’impôt décrit ci-dessus, le CMG est un paiement partiel du salaire de votre prestataire de services de garde agréé. Le montant de la CMG varie en fonction du nombre d’enfants à charge, de l’âge de votre enfant et de vos ressources.
Vous déclarez les frais de garde d’enfants lorsque vous remplissez votre déclaration fiscale annuelle et le remboursement vous est soit versé, soit déduit de la facture fiscale de l’année.
Vous pouvez voir si vous êtes éligible ICI.
Crèches (crèches)
Le premier type de crèche est la crèche collective. La majorité des crèches en France sont de ce type. Ils sont généralement gérés par la municipalité, bien que certains soient gérés par des associations ou des entreprises.
Les employés sont tous des professionnels spécialisés dans la petite enfance. Cependant, en raison des pénuries actuelles de travailleurs qualifiés, des exceptions peuvent être faites aux exigences en matière de diplôme et d’expérience dans des circonstances particulières.
Le ratio est d’un professionnel pour cinq enfants qui ne marchent pas et d’un professionnel pour huit enfants qui marchent.
En moyenne, crèche collective avoir entre 20 et 60 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. En règle générale, ils fonctionneront pendant les heures normales de travail, bien que les heures spécifiques dépendent de la municipalité.
En termes de coût, le crèche collective sont probablement l’une des options les plus abordables, car ils fournissent également des repas et des couches/couches.
Vous devez demander une place pour votre enfant dans crèche collective, et les créneaux se remplissent rapidement. Certains recommandent même de commencer la recherche au cours de votre deuxième ou troisième trimestre de grossesse. Vous pouvez le faire sur le site Web de votre mairie locale.
Le deuxième type de pépinière est la crèche parentale. Celles-ci peuvent accueillir jusqu’à 24 enfants, de manière régulière ou occasionnelle. Ce type de crèche est géré par les parents eux-mêmes.
Pour en ouvrir un, le département doit donner une autorisation et suivre l’avis des services de protection de la maternité et de l’enfance (PMI). Le niveau d’implication des parents dépend de l’établissement.
Le prochain type de pépinière est une crèche familiale. C’est essentiellement quand quelqu’un met en place une crèche à partir de son domicile. Généralement, la nounou professionnelle ne s’occupe que d’un à quatre bébés ou tout-petits à la fois. Les crèches familiales peuvent ne pas garantir des repas ou des couches gratuites, alors gardez cela à l’esprit lorsque vous recherchez.
Enfin, vous pouvez inscrire votre enfant dans un micro-crèche. Comme ceux-ci accueillent au maximum 12 enfants, ils permettent une prise en charge plus individualisée. Elles sont soumises aux mêmes normes de sécurité et autres règles que les garderies traditionnelles. La principale différence est qu’ils ne sont pas tenus de nommer un administrateur de la même manière crèches collectives devoir.
Si vous ne parvenez pas à obtenir une place dans un crèchevous pouvez également envisager un halte-garderie. C’est une bonne option pour les parents qui travaillent à temps partiel. Il s’agit plutôt d’une halte-garderie où l’accueil est assuré quelques heures ou demi-journées en semaine, de façon ponctuelle ou ponctuelle.
Pour la plupart crèches, vous payez en fonction des revenus de votre famille. Lorsque vous irez en ligne, vous verrez le prix en fonction de votre quotient familial, qui correspond essentiellement au calcul de votre aide financière. Pour ces raisons, crèches tendent à être l’option la plus abordable pour les familles.
Par exemple, les hauts revenus peuvent payer jusqu’à un maximum de 4,20 € de l’heure, tandis que les familles à faible revenu peuvent payer 0,26 € de l’heure à un crèche collective.
La structure pour déterminer combien vous devez payer est la même pour toutes les crèches à travers la France, tant qu’elles sont considérées comme un PSU (Prestation de Service Unique) structure. Comme mentionné ci-dessus, micro-crèches utiliser une méthode de calcul différente.
Au Pair
Une autre option de garde d’enfants consiste à embaucher un au pair – un étranger qui vient en France pour faire garder ses enfants à domicile, et perfectionner son français en le faisant. Ils travaillent sous le statut d’« assistant familial étranger stagiaire » et doivent séjourner pour une durée comprise entre 1 mois minimum et 12 mois maximum. Un au pair’Le visa peut être renouvelé une fois.
Il est à noter que filles au pair ne sont pas des nettoyeurs – ils prendront soin de vos enfants et sont autorisés à vous aider dans les tâches quotidiennes liées aux enfants, mais ne devraient pas être tenus de nettoyer votre maison.
Vous devrez également fournir un logement, de la nourriture et d’autres éléments essentiels à votre au pair pendant leur séjour avec vous. La au pair doit avoir sa propre chambre.
En plus de fournir un logement et de la nourriture, vous devez payer votre au pair ‘argent de poche’ à un minimum de 321,30 € par mois. Vous devrez peut-être également payer un titre de transport pour votre au pair si vous habitez en ville.
Vous devez vous attendre à votre au pair passer environ cinq heures par jour à participer à des “tâches familiales” (environ 25 à 30 heures par semaine). Cela inclut le temps de garde d’enfants. De plus, votre au pair doit avoir au moins un jour de congé par semaine.
Enfin, les ressortissants de pays tiers travaillant au pair doivent suivre des cours de français (minimum 10 heures par semaine). Ce sera une exigence pour demander leur visa. C’est à l’au pair de payer ses propres cours de langue.
Garde après l’école
De nombreuses écoles publiques en France fonctionnent sur la base de deux journées « pleines » de 8h30 à 16h30, avec deux journées plus courtes de 8h30 à 15h, puis une demi-journée le mercredi de 8h30 à 11h : 30h.
Pour les journées plus courtes, de nombreuses écoles proposent des activités l’après-midi comme la danse, le sport ou l’art jusqu’à 16h30.
Pour les parents qui travaillent de plus longues heures, il existe des options de garde après l’école. Bien que vous puissiez rechercher votre propre service de garde privé pour les heures après l’école, vous pouvez également envoyer votre enfant au centre de loisirs (crèche ou ‘club périscolaire’). La plupart restent ouverts jusqu’à 18h, bien que certains puissent rester ouverts jusqu’à 19h. Ils sont généralement proposés aux enfants de 3 à 13 ans. Certains établissements proposent des places aux enfants plus âgés.
Le coût varie selon les communes, d’autant plus que certaines communes financent en partie la garde périscolaire. Si le centre est financé par la CAF, alors les tarifs dépendent des revenus familiaux.
Garde d’enfants pendant les vacances scolaires
Pour les enfants de moins de trois ans, certains crèches resteront ouverts toute l’année, bien que beaucoup fermeront pendant une semaine pendant les vacances scolaires de décembre et pendant trois semaines en été, pendant les vacances d’août. D’autres peuvent fermer plus longtemps.
L’une des options les plus abordables pendant les vacances sont les centre de loisirs options d’été, généralement hébergées dans des écoles ou des centres communautaires et gérées par les autorités locales. Vous pouvez vous attendre à ce que vos enfants participent à des activités comme le dessin, des sorties au zoo ou à la piscine et certaines activités sportives.
Pour les familles aux revenus les plus bas, vous pouvez vous attendre à payer aussi peu que 0,47 € par jour, déjeuner compris, donc si votre enfant y passe les six semaines de vacances d’été, vous dépenserez 14 €. Pour les familles au milieu de la tranche, le prix est d’environ 10 € par jour, soit environ 300 € pour six semaines. Pour les familles aux revenus les plus élevés, vous serez facturé 26,30 € par jour, soit 789 € pour six semaines.
Si vous recherchez des activités plus impliquées, vous pourriez envisager le colonies de vacances. Ce sont généralement des camps d’été avec des thèmes différents.
Vous pouvez consulter les camps offerts par votre mairie sur leur site Web, car certains peuvent avoir des thèmes différents.
En termes d’abordabilité, le public colonies de vacances sont échelonnés en prix en fonction des revenus.
Par exemple, la ville de Paris “Arc-en-ciel“Les tarifs du camp d’été pour les familles de la tranche de revenu la plus faible (pour 12 jours de camp d’été à temps plein) sont de 25,44 €, contre 692,88 € pour les familles de la tranche de revenu la plus élevée répertoriée.
Par rapport
Par rapport aux coûts de garde d’enfants d’autres pays, la France se situe généralement au milieu.
Les calculs de l’OCDE sur le pourcentage du revenu consacré à la garde des enfants – sur la base de deux parents travaillant tous les deux à temps plein – est de 13 % en France. Ce chiffre est à peu près similaire à celui de l’Espagne, de l’Italie et de l’Irlande, nettement supérieur à celui de l’Allemagne et des pays nordiques, mais nettement inférieur à celui du Royaume-Uni.
Cependant, comme nous l’avons montré, les coûts français varient considérablement en fonction de vos revenus, de sorte que les familles à faible revenu peuvent bénéficier d’une garde d’enfants très bon marché.
